รายงานยังตรวจสอบบทบาทของเงินทุนภายนอก เมื่อการใช้จ่ายในประเทศเพิ่มขึ้น สัดส่วนของเงินทุนที่ได้รับจากความช่วยเหลือจากภายนอกก็ลดลงเหลือน้อยกว่าร้อยละ 1 ของค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพทั่วโลก เกือบครึ่งหนึ่งของเงินทุนภายนอกเหล่านี้อุทิศให้กับโรคสามโรค ได้แก่ เอชไอวี/เอดส์ วัณโรค (TB) และมาลาเรียรายงานยังชี้ให้เห็นถึงแนวทางที่ผู้กำหนดนโยบาย ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ และประชาชนสามารถดำเนินการเสริมสร้างระบบสุขภาพต่อไปได้
“สุขภาพเป็นสิทธิมนุษยชน และทุกประเทศจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพเบื้องต้น
ที่มีประสิทธิภาพและคุ้มค่า เพื่อเป็นหนทางสู่การบรรลุหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าและเป้าหมายการพัฒนาที่ ยั่งยืน ” ดร. ซูกัต กล่าวสรุปรายงานของ ILO กล่าวว่า “
ผู้หญิงยังคงมีบทบาทต่ำ ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงน้อยมากในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา” รายงานของ ILO ระบุ “นี่คือความจริงที่ว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะได้รับการศึกษาที่ดีกว่าผู้ชาย… การศึกษาไม่ใช่เหตุผลหลักที่ทำให้อัตราการจ้างงานลดลงและค่าจ้างของผู้หญิงลดลง แต่เป็นเพราะผู้หญิงไม่ได้รับเงินปันผลด้านการศึกษาเท่ากับผู้ชาย ”จากผลการวิจัยของ ILO ค่าจ้างของผู้หญิงต่ำกว่าผู้ชายถึงร้อยละ 20 ตามค่าเฉลี่ยทั่วโลกความแตกต่างนี้เชื่อมโยงกับ “ค่าปรับค่าจ้างมารดา” ตลอดอาชีพการงาน ซึ่งตรงกันข้ามกับข้อเท็จจริงที่ว่าบิดาได้รับ “ค่าจ้างพิเศษ”
ที่น่าเป็นห่วงคือ ระหว่างปี 2548 ถึง 2558 มีจำนวนผู้หญิงทำงานที่ไม่มีลูกเพิ่มขึ้น 38 เปอร์เซ็นต์
เมื่อเทียบกับคนที่มีแม้จะมีรายงานระดับโลกประจำปี 2560 ของ ILO-Gallup ซึ่งพบว่า 70 เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงชอบทำงานมากกว่าอยู่บ้าน ซึ่งเป็นสิ่งที่ผู้ชายส่วนใหญ่เห็นด้วย’ต้องใช้เวลา 209 ปีกว่าจะได้ความเท่าเทียมกันในงานดูแลที่ไม่ได้รับค่าจ้าง’Manuela Tomei ผู้อำนวยการ ILO Conditions of Work and Equality Department กล่าวว่า
มีปัจจัยหลายอย่างที่ขัดขวางความเท่าเทียมในการจ้างงาน และปัจจัยที่มีบทบาทมากที่สุดคือการดูแล” “ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา ระยะเวลาที่ผู้หญิงใช้ในการดูแลโดยไม่ได้รับค่าจ้างและทำงานบ้านแทบจะไม่ลดลงเลย” เธอกล่าว ในขณะที่การมีส่วนร่วมของผู้ชายเพิ่มขึ้น “เพียง 8 นาทีต่อวัน
ด้วยการเปลี่ยนแปลงนี้จะใช้เวลามากกว่า 200 ปีในการบรรลุความเท่าเทียมกันของเวลาที่ใช้ในงานการดูแลที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน”ในปี 2018 ตามรายงาน ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะทำงานในอาชีพที่มีทักษะต่ำและเผชิญกับสภาพการจ้างงานที่แย่กว่าผู้ชายนอกจากนี้ ผู้หญิงยัง “เปิดรับ” มากขึ้นจากงานนอกระบบที่ขาดการคุ้มครองทางสังคมในกว่า 90 เปอร์เซ็นต์ของประเทศในแถบย่อยของทะเลทรายซาฮารา 89 เปอร์เซ็นต์ในรัฐเอเชียใต้ และเกือบ 75 เปอร์เซ็นต์ของประเทศในละตินอเมริกา
